(轉載自2024年5月27日《頭條日報》「月理萬機」專欄)
「香港國際機場職業博覽會2024」於上星期在灣仔會議展覽中心圓滿舉行。一連三天的博覽會共有逾45家機構參與,提供超過7 500個涵蓋多個工種的職位空缺,吸引近13 000人次到場,反應熱烈。
人力資源是機場未來發展的重要關鍵。機場現正全力推進多個項目,包括建設機場城市、擴建三跑道系統及拓展航空貨運等,因此我們需要大量人才。同時我們積極在機場運作各個範疇應用智能科技,創造更多高價值職位以吸引人才,特別是年輕一代加入機場。除職業博覽會外,我們早前在機場舉行「機場就業資訊日」,亦舉辦了多個地區招聘會,為業界招攬生力軍。於2023年初疫情結束前,我們統計約有53 000名員工在機場服務,經過各類推廣及招聘活動後,到2024年初員工數目已增加至60 000人。
機管局向來重視人才培育,除了提供各類在職培訓,更致力為航空業界訓練專業人才。香港國際航空學院是為機場建立強大人才庫而作出的長遠投資,自 2017 年推出首批課程以來,航空學院已為20多萬人次的學員提供多項課程,涵蓋入門、機場營運及技術培訓等領域。去年航空學院更推出見習機師課程,藉此培育更多優秀機師,以加強本地機師供應。
此外,我們重視員工福祉,並致力建設機場成為社區,讓員工安心及開心地在機場工作。我們積極推行家庭友善政策,當中包括成立機場幼兒園,為機場員工提供嬰幼兒教育及照顧服務,亦為機場同業提供完善的餐飲及休閑設施,例如員工餐廳、多用途運動場、健身室、燒烤場,還有24小時開放的休息室等,提升員工的身心健康。
隨着未來多個項目陸續落成啟用,機場將帶來更多發展機遇,對人才的需求亦更趨殷切。我們會繼續以多管齊下的策略,吸引更多人才加入機場大家庭,推動航空業持續發展。
香港機場管理局
首席營運總監
張李佳蕙
「香港國際機場職業博覽會2024」為機場同業及求職人士提供有效的招聘平台。