(轉載自2023年8月28日《頭條日報》「月理萬機」專欄)
隨着航空交通穩步復蘇，機場同業對人力資源需求急升。早前「香港國際機場職業博覽會」疫後復辦，匯聚逾50家機場企業，提供超過6 500個職位。一連三日的職業博覽會吸引了數以近萬的求職者，場面熱鬧。不同的招聘活動將陸續推出，我們期待有更多生力軍加入機場大家庭，共同建設機場城市，推動航空業及香港經濟發展。
人力資源一向是實踐機場城市願景的關鍵。除了舉辦地區招聘會，我們亦在上月透過社區投資計劃「EXTRA MILE 里‧想高飛」為參加者配對不同的機場工作崗位，並為大專生和中學生舉辦「機場青年就業資訊日」等活動，介紹本地航空業各種運作和未來發展，啟發他們日後在機場開展職業生涯。
此外，我們十分重視各類培訓，香港國際航空學院持續開辦為青年而設的創新課程及活動，教學內容理論與實用兼備，例如航空營運文憑課程除了有課堂學習，更會為學員安排面試和實習機會。學院亦特別為本地青年推出「飛行教室」和夏日營，藉此培育他們對航空事業的興趣，為機場建立人才庫鋪路。
香港國際機場客運量已恢復到疫情前約 60%，並持續上升。第三跑道於去年11月正式啟用，機場城市願景下的新設施相繼落成。我們需要大量本地人手支持香港國際機場的未來發展，機管局會繼續在本地積極招聘和引入新科技，創造更多高價值的就業機會，吸引本港新一代投身航空業。
首席營運總監
張李佳蕙
一連三日的職業博覽會疫後復辦，匯聚逾50家機場企業，提供超過6 500個職位，吸引了數以近萬的求職者，場面熱鬧。